CERTIFICACIÓN EMPRESA B
TRIPLE IMPACTO
Los recursos naturales que la humanidad demanda en un año, exceden lo que el planeta puede regenerar.
Necesitamos 1,7 planetas para satisfacer nuestro ritmo de consumo.
El término “sustentabilidad” sufrió diferentes transformaciones a lo largo del tiempo hasta llegar al concepto moderno basado en el desarrollo de los sistemas socioecológicos, y lograr una nueva configuración en las tres dimensiones centrales del desarrollo sustentable:
la económica, la social y la ambiental.
Empresas, Organizaciones y Gobiernos, deben garantizar el funcionamiento de estas tres dimensiones de forma armónica a lo largo del tiempo y del espacio.
El término “sustentabilidad” sufrió diferentes transformaciones a lo largo del tiempo hasta llegar al concepto moderno basado en el desarrollo de los sistemas socioecológicos, y lograr una nueva configuración en las tres dimensiones centrales del desarrollo sustentable:
la económica, la social y la ambiental.
Empresas, Organizaciones y Gobiernos, deben garantizar el funcionamiento de estas tres dimensiones de forma armónica a lo largo del tiempo y del espacio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
Es la responsabilidad de una organización por los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, a través de un comportamiento ético y transparente. Es el compromiso, obligación y deber que poseen los individuos, miembros de una empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el medioambiente.
- Tiene en cuenta las expectativas de las partes interesadas
- Cumple con la ley aplicable y es consistente con las normas internacionales de comportamiento
- Está integrado en toda la organización y se practica en sus relaciones
¿Por qué ser Empresa B?
Liderar un movimiento
Las Empresas B establecen el estándar para generar impacto positivo a través de los negocios, creando estándares de desempeño y estructuras legales que están siendo utilizadas por miles de empresas en todo el mundo.
Construir relaciones
Al certificarse como Empresa B, entra a una comunidad de líderes empresariales que comparten que los negocios pueden solucionar problemas sociales y/o ambientales.
Atraer talento
Más personas de la fuerza laboral toman decisiones sobre dónde trabajar basado en el impacto positivo que su trabajo tiene. Una de la mejores maneras de atraer talento alineado a su propósito es a través de la Certificación de Empresa B.
Liderar un movimiento
Las Empresas B establecen el estándar para generar impacto positivo a través de los negocios, creando estándares de desempeño y estructuras legales que están siendo utilizadas por miles de empresas en todo el mundo.
Construir relaciones
Al certificarse como Empresa B, entra a una comunidad de líderes empresariales que comparten que los negocios pueden solucionar problemas sociales y/o ambientales.
Atraer talento
Más personas de la fuerza laboral toman decisiones sobre dónde trabajar basado en el impacto positivo que su trabajo tiene. Una de la mejores maneras de atraer talento alineado a su propósito es a través de la Certificación de Empresa B.
Mejorar el impacto
Mantener la certificación de Empresa B a través de la Evaluación de Impacto B ayuda a la empresa a definir metas de mejora, a crear impacto social y/o ambiental y a monitorear su desempeño en el tiempo.
Ampliar su voz
El sello de Empresa B Certificada en un producto, sitio web, material de ventas o tarjetas de negocios comunica instantaneamente que la empresa es líder en la generación de impacto positiva, generando confianza en el consumidor.
Proteger su misión
El marco legal de Empresas B ayuda a proteger su misión durante aumentos de capital o cambios de liderazgo, asegurando que la empresa está construida sobre una base legal sólida para el largo plazo.
Mejorar el impacto
Mantener la certificación de Empresa B a través de la Evaluación de Impacto B ayuda a la empresa a definir metas de mejora, a crear impacto social y/o ambiental y a monitorear su desempeño en el tiempo.
Ampliar su voz
El sello de Empresa B Certificada en un producto, sitio web, material de ventas o tarjetas de negocios comunica instantaneamente que la empresa es líder en la generación de impacto positiva, generando confianza en el consumidor.
Proteger su misión
El marco legal de Empresas B ayuda a proteger su misión durante aumentos de capital o cambios de liderazgo, asegurando que la empresa está construida sobre una base legal sólida para el largo plazo.
La Empresa B: Sus elementos clave...
Las Empresas B redefinen el sentido de éxito de la empresa, recibiendo una marca colectiva como identidad de mercado. Se someten a una evaluación integral de su sustentabilidad con instancias de certificación y recertificación, y realizan enmiendas a sus herramientas de gobernanza legales.
Las Empresas B tienen 4 elementos o claves cuatro características.
Las motiva la creación de impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente: PROPÓSITO.
Se evalúa y se compromete a mejorar sus estándares de gestión y transparencia: CERTIFICACIÓN.
Amplía el deber fiduciario de accionistas y gestores para incluir intereses no financieros: REQUISITO LEGAL.
Son parte de una Comunidad: DECLARACIÓN DE INTERDEPENDENCIA.
Requisitos
12 meses operando
(independiente de cuándo se constituyeron como empresa)
> 80 puntos en la Evaluación de Impacto B
Entrega de documentos de respaldo.
1 año plazo para cambio de Estatutos.
Pago anual y según rango de facturación.
3 años de vigencia
Requisitos
12 meses operando
(independiente de cuándo se constituyeron como empresa)
> 80 puntos en la Evaluación de Impacto B
Entrega de documentos de respaldo.
1 año plazo para cambio de Estatutos.
Pago anual y según rango de facturación.
3 años de vigencia
Proceso de Certificación
Evaluación de Impacto B Completada
01
Análisis de Elegibilidad Inicial
02
Preparación para la Verificación
03
Verificación con B Lab
04
Cambio de Estatutos
05
Evaluación de Impacto B Completada
01
Análisis de Elegibilidad Inicial
02
Preparación para la Verificación
03
Verificación con B Lab
04
Cambio de Estatutos
05
